photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de remontées mécaniques

Technicien(ne) de maintenance de remontées mécaniques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes — avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé — et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 9, Ariège, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes - avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé - et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer une[...]

photo Cuisiniste

Cuisiniste

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 9, Ariège, Occitanie

POSTE : Concepteur-Vendeur H/F DESCRIPTION : Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l'indique, c'est d'abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Pas d'inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines. Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous ! Ensuite, il s'agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l'interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. - Nous vous[...]

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